התחלתי לעבוד ב-1/3/09 וקיבלתי הבראה 5 ימים בלבד. המעסיק טוען שמשלם רק עבור שנה מלאה והפרשים ישולמו רק בהתחשבנות בסיום יחסי עובד-מעביד.
אני טוענת שהוא צריך לשלם לי גם את החלק היחסי עבור השנה השניה כלומר 5 החודשים מ-1/3/10 עד 31/7/10
לפי חישוב 5/12 * 6 * 351 ש"ח. מי מאיתנו צודק?
לחלוטין את!!
על מעסיקך להפנים, כי באם לא ישלם את דמי ההבראה במועד הוא חשוף לתביעה בגין הלנת דמי הבראה כדין.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
