עבדתי בחברה כ- 4 שנים קיבלתי מכתב על הפסקת עבודתי לאחר שהודעתי כי אני עומד להיכנס לניתוח ברגל , ההחלמה מהניתוח כ- חודש+. תוקף המכתב המדובר נופל על חופש המחלה שעדיין לא הסתיים. שאלתי: א. האם הליך הפיטורין חוקי ב. האם יש מקום להמשיך לכיוון הליך משפטי
הליך פיטוריך אינו תקין לחלוטין וגובל בהפרת הוראות חקוקות ואף בהליכים נהוגים עפ"י בתי הדין לעבודה.
עליך להמשיך להליכים משפטיים לשאלתך.
משרדנו ישמח לעמוד לרשותך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
