יש לי בעיה מול המעסיק הנ"ל היה משלם לי שכר חודשי במזומן בסכום שהינו הרבה יותר גבוה מהתלוש את התלוש היה מפיק באופן קבוע על סכום נמוך ע"מ לחסוך במיסים לאור סכסוך שיהי בינינו המעסיק זרק אותי מהיום למחר מהעבודה ללא מכתב פיטורין ללא תשלום שכר בגין אותו חודש שעבדתי וכרגע הנ"ל טוען כי שילם לי כמו תמיד במזומן.יש לי רצף הפקדות בגין הסכומים ששילם בפועל האם זוהו הוכחה בבית דין לגובה השכר?
מה ההשלכות המשפטיות לגבי המעסיק הנ"ל בבית דין לאור כך בשהוציא תלושים פיקטיביים?
לשאלתך, באם יש לך ראיה לרצף ההפקדות הרי שלכאורה קיימת לך תמיכה לטענתך בדבר שכר קובע גבוה יותר. ישנן זכויות סוציאליות רבות שהופרו בעניינך ועליך לדרוש אותן.
המשמעויות למעסיק הן בעיקר משמעויות מיסויות ברשויות המס.
ממולץ לפנות לייעוץ משפטי מקיף בעניינך.
פרטי משרדנו מצויים באתר.
דמרי,בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
