אני מנכ"ל חברה פרטית (סטארטאפ). האם אני מחוייב לעשות שימוע (פנים מול פנים) לעובד לפני שליחת מכתב פיטורין מסודר? דחוף! תודה.
בהחלט חייב, יש להכין גם פרוטוקול במהלך השיחה ולתעד את שנאמר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
