שלום. הייתי השנה סטאז'רית במשרד החינוך. בתחילת השנה שלחו לי אישור העסקה לתקופה מוגבלת (הודעה על שיבוץ לשנת הלימודים תש"ע מתאריך 1.9.09 ועד לתאריך 31.8.10). וכעת אני בחופשת לידה. עוד במהלך השנה הודיעה לי המנהלת שהיא תעסיק אותי מחדש שנה הבאה רק אם אחזור מיד בתום 3 חודשי חופשת הלידה (מיד לאחר החגים). כעת לא מוכנים לרשום את ביתי למעון עד שתהיה בת 6 חודשים ובשלב זה של השנה אינני מצליחה למצוא מקום באף מעון אחר כך שכרגע אין לי היכן לשים את הילדה.
שאלתי היא האם אוכל לחתום על דמי אבטלה על סמך סוף תקופת ההעסקה, ואילו מסמכים יהיה עלי להגיש לביטוח לאומי?
אכן תוכלי לחתום בלשת התעסוקה, אך דמי אבטלה תוכלי לקבל רק לאחר תקופת המתנה בת 90 ימים.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
