לפי החוק היום, האם עובד שחתום על סעיף 14 יכול להפריש את כל הכספים הפנסיוניים שלו (18.33%) לקופ"ג (קופ"ג לא משלמת)?
לאור העובדה כי חלק מהכפים הינם לטובת פיצויי פיטורים.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
נכון, ההפרשות הן:
5% תגמולי עובד,
5% תגמולי מעסיק
8.33% פיצויים
אז מה המניעה להפריש לקופ"ג? איזה חוק אוסר?
כי במידה ויבוא היום ותדרשי פיצויי פיטורים, למרות שהנך זכאית להם - לא תוכלי לקבלם והמעסיק יהיה מחויב בתשלומם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
ומה ההבדל אם אני מפריש לקופ"ג, לביטוח מנהלים או לקרן פנסיה. האם הדברים שכתבת נכונים לגבי שלושת המוצרים?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
