אני עובדת המשרד רואי חשבון החל מינואר 2008 בתוך אשת מחשבים - כתיבת תוכנות ועזרה בייעול תהליכי עבודה במסגרת המשרד תוך שימוש במערכות הממחושבות.
לפני חמישה חודשים קרא לי המעסיק והודיע לי כי לא יזדקקו לשירותי במועד הקרוב ויקראו לי לעבודה כשיצטרכו. לא חתמתי על דבר בעת ההודעה הזו. מאז ההודעה לא קראו לי לעבודה ולא קיבלתי שכר או הודעת פיטורים פורמלי שלא לדבר על פיצויי הפיטורים המגיעים לי.
ברצוני לציין כי התחלתי את עובדתי במסגרת משרה מלאה ובסוף שנת 2009 התחלתי את לימודי האקדמאים תוך עדכון המעסיק וקבלת ברכתו, בעקבות כך ירד אחוז המשרה שלי, אך חשוב לי לציין כי גם אז לא החתימו אותי על דבר בנושא.
שאלתי היא, מה עלי לעשות בכדי לקבל מכתב פיטורים ואת הפיצויים המגיעים לי?
לתשובתכם המהירה אודה
לאה
לכתוב מכתב למעסיק ולדרוש להמשיך להעסיקך או לחילופין קבלת מכתב פיטורים ולא תאלצי להגיש כנגדו תביעה לקבלת כל הזכויות המגיעות לך לרבות פיצויי פיטורים.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
