רציתי לברר מהן הזכויות של עובדת שעבדה שמונה חודשים לפני יציאה לחופשת לידה והודיעה בע"פ על התפטרות במהלך החופשת לידה.
במידה והנך עובדת שנה (כולל חושת הלידה) תהיי זכאית לתשלום פיצויי פיטורין ודמיהבראה.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
האם מגיע לעובדת שהתפטרה לאחר חופשת לידה בנוסף לפיצויים תשלום עבור 60 ימי עבודה (כמו שמוגדר בחוק במידה והמעסיק מפטר)
היות והתפטרת, ה - 60 ימים הינם תקופה בה אסור למעסיק לפטר עובדת לאחר לידה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
