שלום רב, ברצוני לברר...נניח שיש מישהו שעובד בשליש משרה במשרד החינוך כמורה - מזה שלוש שנים בכל סוף שנת לימודים הוא מקבל מכתב פיטורים ומתקבל לעבודה מחדש בספטמבר, לאותו ביה"ס באותה משרה בדיוק. האם הדבר חוקי? בפני מי ניתן להלין שהרי הדבר מונע הענקת קביעות ופיצויי פיטורין. תודה מראש...
אך הוותק ייצבר ויישמר לו בגין כל התקופות.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
