שלום,
אני אמא לשני תינוקות ולאחרונה הארכתי את חופשת הלידה שלי בשלושה חודשים בהתאם לחוק החדש. אני עובדת כשנתיים בחברת סטארט אפ ומעוניינת לחזור במתכונת מצומצמת של 8-13 אך מקום עבודתי מסרב לשעות אלה. האם יש לי זכויות או חוק אחר המגן עליי בנושא זה ?
תודה
אין חוק, ומקום העבודה יכול לסרב לשינוי תנאי העסקתך.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
