שלום רב,
אני עובדת בבית מלון כאשר בחופשת הקיץ העבודה הנה כל השבוע ובשאר השנה רק חמישי שישי-שבת. חשוב לציין כי אני עובדת לפי שיבוץ של משמרות לא כל יום ולא ימים ושעות קבועים. אני עובדת שם כבר 10 חודשים. רציתי לדעת איך ניתן לחשב את זכאותי לימי מחלה? תודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
שלום לירן,
יש לבדוק כמה ימי עבודה היו לך בפועל בכל חודש. את התוצאה צריך לחלק ל- 25 ולהכפיל ב- 1.5. כך למשל, אם יצא שבחודש עבדת 17 יום, יוצא שצברת יום מחלה אחד עבור החודש הזה.
את החישוב צריך לערוך עבור כל חודש בנפרד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
