עבדתי שנתיים במקום עבודה, בשכר יחסית נמוך.
מישהו אצלו עבדתי לפני 5 שנים- הציע לי לבוא לראיון ולעבוד אצלו בשכר של פי 2 + קופת גמל מיידית. ידעתי שהתחום עבורי חדש וייקח לי זמן ללמוד , ויידעתי אותו ולמרות הכל הוא הסכים !
התפטרתי ללא פיצויים , ובאתי לעבוד אצלו- כעובדת יחידה !! כעבור חודש הגיעה עוד עובדת למשרד, ועוד באותו יום- הוא קרא לי והחליט לפטר אותי בטענה שאיני יודעת את העובדה !
אודה על עזרה מה לעשות? יש לי חוזה עבודה- אולם לא חשבתי להכניס בו סעיף אי פיטורין... הכרתי את הבוס מלפני חמש שנים וחשבתי שהוא אמין.
מה עושים הוא התחייב בחוזה האם הוא יכול לפטר אותי כל כך מהר?
יש לראות את חוזה העבודה טרם מתן תשובה.
גמר חתימה טובה!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
