שלום רב! אני עובדת בשירותי כבאות מ-1.07.07.3 3 חודשים ראשונים הייתי בתקופת ניסיון וכמובן קיבלתי עבור זה משכורת .ב-1.10.09 אני חתמתי על חוזה בפעם הראשונה וכל שנה מאז אני מחדשת אותו. עד סוף חוזה אחרון נישאר לי מהיום חודש ו-7 ימים. בנוסף ל זה בזמן אחרון אני התחלתי טיפולי הפריה. בנתיים זה לא יצליח ולצערי אני עברתי הפלה והייתי הרוסה ושבורה. תחת השפעה מזאת אני ב-8.08.10 הגשתי מכתב התפטרות.ב-22.08.10 אני חזרתי בי וכתבתי מכתב חדש שאני רוצה להישאר בעבודה עד סיום החוזה. הנהלה שלי מסרבת לי בבקשתי. האם מגיע לי במקרה הזה פיצוים?או שיש אפשרות כלשהי להישאר בשרות עד סיום החוזה. תודה מראש
מקום העבודה לאחר שהתפטרת לא חייב לקבלך ולבטל את מכתב הפיטורים.
אינך זכאית במקרה זה לפיצויי פיטורים.
מאחלת לך בהצלחה!!!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
