אני עובד קבוע בחברה מסויימת כבר כמעט 3 שנים.הודעתי למנהל שלי שאני מעוניין לעזוב את החברה ואף שלחתי מכתב פיטורים למנהלים הבכירים.רציתי לדעת כמה זמן התרעה אני אמור לתת להם ואילו זכויות מגיעות לי מהחברה בעת העזיבה.ידוע לי שהמדיניות של החברה לא לשלם פיצויים למי שעוזב,אך האם יש איזשהם פיצויים שאני כן אמור לקבל כמו למשל מהפנסיה שלי.האם גם חופשות שהצטברו לי הם אמורים לשלם לי במשכורת האחרונה.
ראשית, מגיע לך בהתחשבנות סופית כלל ימי ההבראה הצבורים לך, ימי חופשה.
הודעה מוקדמת - 30 יום מראש.
באם יש הסכם עבודה ובו חתמת על סע' 14 לחוק מגיע לך את חלקך בקרן הפיצויים בקרן הפנסיה שלטובתך.
בהצלחה,
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
