עו"ד אורנה שמריהו, תודה רבה על תשובתך המהירה.
שאלה נוספת, בגלל שהשכר שלי מובנה מבסיס+עמלות, כלומר אין לי שכר קבוע, במשך ה 60 יום השכר שלי עלול להיפגע מהממוצע שלפני הלידה, הרי לא עבדתי לאורך התקופה הנ"ל. כל עוד אין מכירות.. אין עמלות. האם מחובת המעסיק לשלם לי את השכר מלפני הלידה? או שהשכר יהיה ע"פ התפוקה?
על פי ממוצע 12 תלושי שכר אחרונים, לאור העובדה כי בחופת לידה אינך מקבלת תלושי שכר, אזי התלושים אשר יחושבו יהיו טרם הלידה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
