עבודה בחל"ת ואו בחופש

שלום רב,
אני עובדת בבנק, אך כעת מסיימת חופשת לידה שלאחריה הודעתי על כוונתי לנצל את כל ימי החופש שברשותי ולאחריהן לצאת לחל"ת.
אני מעונינת לעבוד בעבודה אחרת (בתחום דומה מאד אך לא בבנק , בעיקר מסיבה של שעות עבודה נוחות יותר) האם יש מגבלות מסוימות שעלי לעמוד בהן אם אני עובדת בתקות הח"לת, האם עלי להודיע למעסיק הקודם על כוונתי לעבוד בתקופת החל"ת? האם אוכל להתחיל לעבוד בתקופה בה אהיה בחופש, כלומר אמשיך לקבל משכורת מהבנק?
אודה על תשובה מהירה למייל.
בברכה,
מיכל

במידה ותחפצי תוך 9 חודשים מהלידה לעבור לעבודה נוחה יותר לגידול הילד תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.

עבודה במקביל לחל"ת אכן אפשרית במידה והסכם העבודה בינך לבין הבנק אינו שולל זאת.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759