שלום,
אשתי עבדה לפני שנים רבות אצל מעסיק שהפסיק את פעילותו לפני שנים רבות. כספי פיצויי הפיטורין שלה נצברו בקופת גמל פסגות והם צוברים שם הפסדים והוצאות דמי ניהול גבוהות.
אנחנו מעוניינים לגבות את הסכום שנצבר.
נאמר לנו שעלינו לפנות לבית הדין לעבודה בכדי לקבל אישור לשחרור הסכום.
מה בדיוק עלינו לעשות? האם מדובר במילוי טופס של בית הדין לעבודה? בפתיחת תיק? בניהול משפט?
אודה על כל מידע שיקל עלינו לפדות את הכספים המדוברים.
הנכם אמורים להגיש תביעה כנגד החברה על מנת שתוכלו לפדות את הכספים, ובין היתר לצרף מסמך מרשם החברות שהחברה כבר אינה קיימת.
יש לבדוק, האם היא תחת כונס נכסים, ובמידה וכן, יש לתבוע את החוב דרך כונס הנכסים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
כנראה שלא ספקתי את כל המידע הרלבנטי.
המעסיק המדובר היה גוף בשם "ליגת נשים ישראל" (לנ"י) וכספי הפיצויים הופקדו בקרן גמל בשם "פסגות". איננו זקוקים לתביעה כלפי הגוף המדובר, שכן הכספים זמינים, אלא לאישור שיחרורם מאחר שאין בידינו אישור על הפסקת עבודה.
האם המידע הנוסף משנה משהו?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
