עבדתי בחברה למעלה מ-16 שנה, באמצע התקופה החלפתי תפקיד והחתימו אותי על חוזה חדש שבו יש סעיף שמגביל אותי לעבוד בעבודה דומה אצל מתחרים 18 חודשים מיום שאני מפוטרת, לצערי חתמתי על חוזה זה לפני כ-8 שנים שבענף שבו עבדתי לא היו מתחרים רציניים, החברה הייתה שולטת בשוק באופן כמעט מלא, האם עקב החוזה אני אכן מוגבלת לעבוד אצל חברה מתחרה ולשמש בה בתפקיד בכיר? או שחופש העיסוק גובר במקרה זה על הסעיף בחוזה מה גם שפוטרתי ובמשך 16 שנה אני עוסקת בתפקיד ובמקצועיות מאוד ספציפיים
יש לבחון את הוראות הסעיף וכן אם החברה עומדת בתנאים שנקבעו לשם כך, לדוג' תשלום כספי בגין ההגבלה ועוד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
