היי
גיסתי עובדת 16 שנה כעוזרת גננת פוטרה באוגוסא, המעביד שלה טוען שיעביר לה את הפיצוים אחרי החגים.
1. האם סיבת צמצומים אחרי 16 שנה היא סיבה מוצדקת לפיטורין.
2.איך נדע כמה מגיע לה פיצויים.
3.רוצה להעביר לה את הפיצויים "בתשלומים" ו"אחרי החגים"
אשמח לתשובתך
חלי
טיעוני פיטורים לאור צימצומים הינו טיעון ראוי, אך יש לבדוק האם באמת ישנם צמצומים במערכת.
מה גיל גיסתך? באם היא לקראת גיל פרישה לכאורה, הרי מדובר בפיטורים שלא כדין באופן חמור.
דרך חישוב פיצויים היא 16 שנים * משכורת אחרונה קובעת.
אין להעביר פיצויים בתשלומים ו/או אחרי... פיצויים מעבירים עד 30 יום מיום הפיטורים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
