לפי הסכם קיבוצי מינואר 2008 הקיים במוסד בו אני עובדת אמור היה שכרי להיות מושווה לשכר עובדים במוסדות ממשלתיים .
כמו מסרבת מנהלת משאבי אנוש במוסד לשייך אותי למתח הדרגות התואם את תפקידי במערכת.
האם ישנה אפשרות ואיך לקבל תקשיר שבו אוכל להיעזר מול מח' משאבי אנוש הנוגע לשכרי ולדרגותיי.
ובמידה וזה לא יעזור האם באפשרותי לתבוע את המעסיק בבית דין לעבודה וכיצד ?
אודה לתשובתך
את התקשיר הנך יכולה למצוא בגוגל.
טרם תביעה ממליצה לקבל ייעוץ משפטי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
