הגננת התפטרה והודיעה באפריל על עזיבתה עדין תשלום אוגוסט שולם לה בעבר כימי הכנה לקראת שנה חדשה
ברגע שעזבה אין לה שעות הכנה לכן לדעתי לא מגיעים לה ימים מעבר לימים שעבדה אין נשום סעיף בהסכם המחייב בתשלום חודש אוגוסט
מה לעשות והאם יש סיבה לתביעה על אי תשלום חודש אוגוסט במלואו
אם שולם כך בעבר
היות וסיום יחסי עובד ומעהיד נקמבע על ידה ביום 8.8 אין היא זכאית למלוא השכר בגין חודש אוגוסט. אך במקביל יש לשלם לה ימי חפשה, במידה ולא ניצלה את הימים אשר עמדו לרשותה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
