שלום, האם מבחינה חוקית מעסיקה שפיטרה את עוזרת הבית שלה לאחר שנת עבודה מחוייבת לשלם לה נסיעות על כל השנה שחלפה?
העוזרת הועסקה במשרה מלאה (8 שעות ביום, 5 ימים בשבוע) במשכורת שכר בסיסי.
אלו זכויות סוציאליות יש לשלם לעוזרת שפוטרה?
כמו כל עובד רגיל.
נסיעות, חופשה, הבראה, חגים, פנסיה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
