אני נמצאת כרגע בחופשת מחלה ל3ימים בהם היום האחרון הינ ממילא יום חופשי שלי - שנקבע מראש.
מנהלתי מכריחה אותי להגיע לעבודה ביום זה,היות ולא הגעתי יומיים קודם עקב מחלתי- האם הדבר חוקי?
כ"כ היות ואני עובדת 60% משרה, האם כאשר אחד מימי השבוע הינו חג - כפי שהיה בשבועיים האחרונים, הוא מבטל לי את היום החופשי? תודה מראש על התשובות.
האם ביום החופשי שלך, הנך מקבל שכר?
בימי מחלה, מעסיקתך אינה יכולה לחייבך להגיע לעבודה.
ביום חג, במידה וחל ביום החופשי - שוב במידה והנך מקבלת שכר הנך זכאית לתשלום בגין יום חג.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
היום החופשי הינו ללא תשלום - כיוון שאני עובדת ב60% משרה.
לגבי שאלתי השניה - יום החופש שלי הוא ביום שלישי, ראש השנה יצא בראשון, חוייבתי להגיע ביום שלישי כיוון שכבר היה לי חופש (ראש השנה) באותו השבוע- הגיוני??
שוב - בימי מחלה אינך אמורה להגיע לעבודה, ובמידה ויוצא שהנך בימי מחלה ביום החופשי עליו אינך מקבלת תשלום - אזי מעסיקך אינו חייב בתשלום בגינו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
