שלום
ברשותי פוליסת ביטוח מנהלים המלווה אותי כבר עשר שנים במקומות עבודה שונים. לאחרונה אני מחפש עבודה (תוך כדי עבודה, אני לא מובטל כרגע) ואחת ההצעות שקיבלתי מדברת על כך ששלושת חודשי העבודה הראשונים יוגדרו כתקופת ניסיון. בחוזה שהם הציעו נאמר שבתקופת הניסיון לא יופרשו לי כספים לביטוח המנהלים (ובעצם לא יהיו תנאים סוציאליים כלל). האם דבר כזה הוא חוקי ? הרי גם אם הם ישלמו אחר כך רטרואקטיבית, קיים הסיכון שלא ימשיכו את העסקתי בתום שלושת החודשים וכך לעולם לא אקבל את הכסף.
תודה
אכן, על פי הוראות הצו, מעסיק יפריש לביטוח פנסיוני לעובד שהיה לו ביטוח פנסיוני לאחר 3 חודשים רטרואקטיבי מיום תחילת עבודתו.
בברכת שנה טובה וחג שמח,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
