עבדתי במקום עבודה שנתיים וחצי וקיבלתי דמי הבראה כמו במשרה מלאה כי כך הובטח לי בעל פה ע"י הבוס שגם כתב את הצ'ק בעצמו. היום לאחר שעברה שנה מיום שקיבלתי את דמי ההבראה ההם פוטרתי בגלל קיצוצים והחברה רוצה שאחזיר חצי מדמי ההבראה כי הבוס לא פתאום זוכר שכך הבטיח. האם זה חוקי?
הסכמים יש לקיים, ועליך להוכיח שכך הוסכם עימך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
