שלום, רציתי לשאול לגבי מצבי והחוזה שחתמתי ועבדתי שנתיים מול חברת אואטסורסינג שיווק לחברת קרנות נאמנות אשר האחרונה נמכרה. בחוזה האחרון התמנתי לתפקיד ניהולי בכיר בשכר גבוה עם חודשיים הודעה מוקדמת. החברה נמכרת במיידי. מה יהיה ומה יקרה מבחינה חוקתית של החוזה? האם הם יכולים לדרוש שאעבוד בחברה החדשה על חשבון ההודעה המוקדמת? האם ההודעה מוקדמת חודשיים קבילה בכלל?
תודה
על פי דין, החברה החדשה מחוייבת להמשיך ולהעסיקך על פי החוזה הקיים, במידה ולא תפעל כן, תוכל להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים, עקב הרעת תנאי עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
