אני עובד כ 3 שנים בחברה ללא חוזה , המעביד החליט להחתים אותי כעבור 3 שנים על הסכם סודיות ואי אפשרות לעבוד בחברה מתחרה לאחר שנה מעזיבתי או עם לקוחות איתם עבדתי , כמו כן אפשרות לעקוב דרך תוכנות ריגול על עובדתי במחשב של העבודה , אני לא מעוניין לחתום על ההסכם , האם המעביד יכול לפטר אותי ללא פיצויים בטענה שלא חתמתי על המסמך הסודיות? אני מעוניין לבצע שינויים במסמך אך המעביד אינו מסכים , תודה יוני
אתה לא חייב לחתום על ההסכם החדש. ואם המעביד יפטר אותך תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
