היה לי שותף במשך השנה האחרונה מחודש אוקטובר 2009 התחלנו להוציא תלושים,בסוף חודש יולי קניתי ממנו את חלקו בחברה,בתחילת אוגוסט הוא התחיל לעבוד אצלי כשכיר למשך שבועיים ואז פיטרתי אותו,כמובן שהוא קיבל חודש הודעה של חודש מראש,עכשיו הוא דורש פיצויים עבור כל התקופה של השותפות וגם עבור התקופה שבה עבד שבועיים כשכיר.אודה לכם מאוד אם תתנו לי איזשהיא תשובה חד משמעית בנושא
היות ובתקופת עבודתו הראשונה היה שותף - קרי ניהל עשבוניות והיה בעל החברה, לטעמי הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורים.
למרות זאת, ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי ענת מנת לבדוק באופן נרחב ביותר את הסוגייה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
