שלום לכולם ,
אני מחודש 12/2009 לא עובדת , עקב סרטן השד .
יש לי אישור מרופא תעסוקתי עד 30/11/10 וגם מביטוח לאומי .
מה החוק אומר לגבי המעביד ? מתי אני יכולה לחזור לעבוד ? האם הוא יכול לפטר אותי ? ואם כן , מה מגיע לי מבחינה כספית [ קנס ] ? אם הרופא תעסוקתי מאשר לי לעבוד חצי יום .. איך זה מבחינת המעביד?
האם יש לו זכות לפטר ? רוצה לציין שאני עובדת כ-15 שנה
מחכה לתשובה : תודה
ראשית בשמי ובשם חבריי לפורום והנהלת האתר, הננו מאחלים לך החלמה מהירה.
בעיקרון, במידה והנך עובדת במקום פרטי, מעסיק יכול לפטרך, גם אם את נמצאת בחופשת מחלה, וזאת לאחר ניצול ימי המחלה אותם צברת, קרי לא יותר מ - 90 יום.
היה והנך עובדת במגזר הציבורי ו/או בהסכם הקיבוצי, אזי, פיטורים הם הדרך האחרונה, ולאחר חזרתך, ישלמו לך את הפרש השעות דרך ימי המחלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
