הריון, פיטורין, זכויות

שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה כ3.5 חודשים.
כשהתחלתי לעבוד לא ידעת שאני בהריון. במקרה, כבר בחודש שני, נודע למעסיק שלי שאני בהריון. אני יודעת שהוא מחפש לי מחליפה בלי ליידע אותי ולא מזמן קיבלתי ממנו מכתב שאומר על כך שאינני מבצעת את כל התפקיד שלי כראוי, למרות שבראיון עבודה היה די ברור מהם הגדרות התפקיד. לדעתי הוא מחפש סיבות לפטר אותי בגלל באני בהריון ולא בגלל משהו אחר.
מה אלי לעשות?? על עזרתכם אודה

היה ותצביעי על קשר בין ההתנהלות שכנגך לבין הריונך, תוכלי לטעון כי הופלת בגין היותך אישה ובגין היותך בהריון.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759