שלום
1.אני עובד כרוקח מחליף בקופ"ח לאומית ב 80% משרה ונאמר לי שמתי שתהיה אפשרות לקידום במרחב שלי אני אהיה הראשון לקבל קידום אבל מתברר שמתוכנן לפתוח בית מרקחת (של הקופה) אבל מביאים רוקחת אחרת(שהיא לא עובדת קופה בכלל) להיות רוקחת אחראית בגלל שהיא ממשפחת הזכיין(היא מהחמולה ולא בת משפחה כפי שרשום בחוק שווין הזדמניות),יש להדגיש שהבית מרקחת המיועד הינו שייך לקופת חולים ולא לזכיין, האם יש זכות לקופה לפגוע בזכותי להתקדם בגלל הסכמים שלה עם הזכיין למרות לפי כל שאר הקרטריונים המקצועיים ומבחינת ותק אני עדיף על הרוקחת שקילו לתפקיד
ממליצה לך לפנות אליהם בכתב בכדי שתהיה לך ראייה כי אכן הובטח העלייה במשרה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
