תשובה נכונה בנושא שעות נוספות

צר לי לאמר,אך אתם ,עורכי דין בפורום הזה גם גב' ארנה וגם מר דמרי
לא בדיוק נכון עונים על שאלות ואנשים שלא מבינים כלום בחוקים מאמינים לכם,חבל שזה כך,אתם על אותה שאלה עונים תשובות הפוכות ב - 180 מעלות
שאלה בנושא שעות נוספות נענתה לא נכון,אני מתכוון תשובה לעדי
נא ראו קטע איך עונה החוק בנושא שעות הנוספות:
אם כן, מה עליכם לדעת לפני שמגישים תביעה בגין שעות נוספות?

א. על פי החוק, ניתן לתבוע רק בעבור שבע השנים שקדמו למועד הגשת התביעה- תקופת ההתיישנות.
ב. נטל ההוכחה לעבודה בשעות נוספות מוטל על העובד. עובד שלא תיעד את השעות הנוספות ואין כל רישום המעיד על ביצוען- לא יצליח להוכיח תביעתו.
ג. אם בתלוש השכר מופיע סיכום מלוא שעות העבודה בחודש כולל השעות הנוספות- ניתן להוכיח שיש חריגה משעות המשרה החודשית (חריגה מ- 186 שעות בחודש למשרה מלאה- תזכה בשעות נוספות). ואולם, מכיוון שחישוב השעות הנוספות הינו יומי, ייתכן שעובד ביצע שעות נוספות במהלך החודש, ועדיין לא הגיע למשרה מלאה. נכון הדבר לגבי עובדים שעתיים או עובדים במשמרות, שביום אחד עובדים 16 שע' וביום אחד 4 שע'

ראשית חובת ההוכחה בנושא שעות נוספות מוטל על המעסיק ולא על העובד - ראה תיקון לחוק.

בנושא התיישנות - לא נשאלנו, ואכן, ישנה התיישנות של 7 שנים.

תשלום בגין שעות נוספות יכול להיות יומי או חודשי - קרי מעל ל - 8:36 המעסיק מחויב בתשלום שעות נוספות כאשר חודשי מעל ל - 186 שעות.

מקווה שהנושא הובהר דיו.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821