התפטרתי ממקום עבודה שהיה נהוג בו לתת פיצויים לעובדים גם אם הם התפטרו. ביקשתי פיצויים ונעניתי בשלילה, האם יש לתקדים במקום העבודה תוקף מחייב ביחס לכל העובדים?
לצערי לאור העובדה, כי העניין הוא נוהג של המעסיק יש באפשרותו לשנות נוהג שכזה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
