אנו חתומים בחברה על סעיף 14 בחוזה ההעסקה אך ביטוח המנהלים החל רק לאחר 15 חודשים. התפטרתי אחרי 6 שנות עבודה כדי לעזור לבעלי העצמאי, הפיצויים שניתנו לי הם מרגע תחילת ביטוח המנהלים. האם זה חוקי? או שמא בגלל שהתפטרתי אני לא זכאית? אך מה עם 15 החודשים שעבדתי ועליהם אני זכאית לפיצויים כחוק?
האם לצורך העניין התחייב המעסיק בחוזה העסקה להפרשות מתאריך מסוים? בפועל כספי הפיצויים הינם מהיום בו החלת בהפרשות לקרן, אך יש לבחון את החוזה ולראות למה התחייב המעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
