שלום,
אני עובד בשכר לפי שעה. מקבל שכר של 23 ש"ח לשעה. ועובד לפי חוזה העבודה, 4 ימים בשבוע, יומיים מהם בשישי ובשבת, כ- 150%. המעסיק מפחית לי את שעות העבודה השבועיות במידה ואין צורך ביותר שעות, כך שאני יכול לקבל גם 7 שעות, או 9 שעות לפי דרישת המעסיק. וכך, לא בכל חודש אני מגיע למכסה של 180 שעות. במידה ובסוף החודש, הברוטו שלי נמוך משכר המינימום, האם אני זכאי לקבל תוספת עד לשכר המינימום.
לאור העובדה, כי אינך מבצע 186 שעות עבודה בפועל לא מגיעה לידך תמורה בגין עבודה שלא בוצעה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
