קודם תודה לכם על העזרה אז ככה
אני עובד במלון וחברתי עובדת בחנות המלון ששכורה ע"י אדם פרטי חברתי מזה 5 שנים עובדת אצל אותו מעביד המעביד עד היום לא משלם לה שום דבר שזה אומר חופשה שנתית, דמי הבראה, חגים ולרוב עד 5 או 6 שעות ביום לפעמים 3 שעות במשך השבוע
הוא לא מוכן לשלם שום דבר בנוסף מה עושים? מה ערך התביעה? היא יכולה לקבל את כל הפיצויים עקב תנאים מחמירים ?חשוב מאוד אם אפשר לפרט תודה לכם על הכול
בוודאי שחברתך יכולה וצריכה לתבוע את הזכויות שלה.
אכן יש צורך להגיע לייעוץ אישי במשרד על מנת להבהיר מהן הזכויות שנפגעו ומה יהיה ערך התביעה.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי ע"י עו"ד המתמחה בדיני עבודה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
קודם תודה על העזרה ועל התגובה המהירה רציתי לבקש מספר טלפון שלך ועוד שאלה אם זה אפשרי לגבות
את התשלום באחוזים מהתביעה אכן ותהיה אפשרות של שיחה אישית תבין למה ותודה שוב
04-6890313 ו/או 054-6788114
באשר לשאלתך בגין שכה"ט באחוזים וכו'.. דברים כאלו לא נהוג לדון בפורום זה!
נא צור קשר עם משרדנו ונשמח לעמוד לרשותך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
