שלום רב,
רציתי לדעת האם זה חוקי להעסיק מנקה ובמקביל לבקש ממנה באותן השעות גם לעשות בייביסיטר. בנוסף היא מקבלת שכר רק עבור הנקיון.
תודה
הכל תלוי בהסכם בין העובד למעביד.
אם את לא מרוצה מהסידור תגדירי כי תפקידך יסתכם רק בניקיון ועבור בייביסיטר את גובה שכר אחר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
תודה לך. אולם לא ציינת האם זה חוקי מה קורה במצב בו קבענו רק ניקיון אבל בלי לשאול משאירה את הילדים.. קצת לא נעים להגיד וחשוב לי להבין האם החוק מתייחס לסוגיה . תודה.
זה חוקי, עלייך מוטלת האחריות להתנגד.
אם לא נעים לך את תצטרכי לדעת שהמעבידה לעולם לא תדע שזה מפריע לך ואת בעצם הבעת בשתיקה את הסכמתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
