התקבלתי לעבודה בארגון מסויים לאחר 2ימי מיון.הגעתי ל2 ימי הכשרה רחוקים וארוכים.שבוע לפני תחילת העבודה (בטרם נחתם חוזה). הודיעו לי כי לא אוכל לעבוד שם בשל שינויים שלהם במערכת השעות.א. האם מגיע לי שכר על ימי ההכשרה, וכמה? ב. האם אוכל לדרוש מהם פיצוי כלשהו בשל ההתראה המאוחרת והנזק שנגרם לי?
את אכן זכאית לתשלון עבור ימי ההכשרה.
יש לבחון את שיעור הנזק שנגרם לך ומה בדיוק הובטח לך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
