תמריץ כרכיב שכר לפיצויים

הנני שכיר בשכר חדשי. המשכורת מורכבת משכר יסוד הוצאות נסיעה ותמריץ (אחד או שניים). התמריץ לא מותנה ישירות בביצועים אולם הוא משתנה בהתאם להחלטת המנהל לגביהתפקוד בחודש קודם. טווח הסכומים נע בין 300 ל-500 ש"ח
האם הוצאות הנסיעה והתמריצים הנ"ל אמורים להיכלל בחישוב הפיצויים?

אם התמריץ קבוע טרק משתנה בסכומים בין 300-500 אז יש לכלולו.

נסיעות- לא נכללים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821