שלום האם מגיעה לי הערכה של תקופה הודעה מוקדמת ותשלום ימי מחלה במקרה של פציעה במהלך תקופת הודעה מוקדמת על עזיבה (אני עוזבת מרצוני)?
אבקש לקבל הבהרות טרם מתן תשובתי-
1. האם התפטת והנך מצויה כעת בתקופת ההודעה המוקדמת?
2. האם לזכותך ימי מחלה?
3. האם נפצעת במהלך ההודעה המוקדמת ושאלתך היא מה יקרה אם תפצעי?
אורנה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אורנה שלום
01. נכון. התפטרתי ותקופת ההודעה
מוקדמת הייתה עד ה20 לאוגוסט (עד היום).
2. יש לזכותי 30 ימי מחלה
3. ב18 לאוגוסט שברתי יד במהלך טיול למרכז קנאדה בהחלקה על הקרח
האם למרות שב20 היה אמור להיות יום אחרון מגיע לי תשלום מחלה(קיבלתי אישור מחלה לחודש)
עפ"י הפסיקה חל איסור לפטר עובד אשר נמצא בתקופת מחלה.
היות ואת כבר בסיום ימי ההודעה המוקדמת, לדעתי לא ניתן להקפיא את מועד סיום יחסי עובד ומעביד, בשל הפציעה - מה גם, שהפציעה לא יכולה למנוע ממך לחפש מקום עבודה ביומיים שנותרו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
