ב16.07 התחלתי לעבוד כברמן בבית קפה ,סוכם איתי עבודה במשמרות (6-5 משמרות) לאחר התחלת העבודה האחראי אמר שיתכן ואני יקבל פחות משמרות כי מעסיק מישהו נוסף. וגם ביטלו לי ושינו לי משמרות בהתרעה קצרה. לאחר החגים שאלתי מה עם התשלום עליהם קיבלתי תשובה שלילית שלא מגיע לי, לאחר בירור בהסתדרות נאמר לי שכן מגיע לי, לאחר שאמרתי שכן מגיע לי האחראי החליט לפטר אותי בטענה שהוא לא צריך אותי יותר. ואמר לי שאני חייב לו 3 ימי עבודהמה הזכויות שלי במקרה כזה?
ראשית, מעסיקך חייב לשלם לך על ימי עבודה בפועל.
שנית, ימי ההודעה המוקדמת הם שלך ולא של המעביד. לאור העובדה, כי אתה פוטרת על המעסיק לתת בידך אף 3 ימי חלף הודעה מוקדמת.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
