בהתחלה רצו לפטר אותי, אך ביקשתי מקב"ט המפעל הזדמנות שניה.
קב"ט המפעל הסכים וביקש שאני אדבר עם אחראי המאבטחים במפעל ואגיע איתו להסדר.
אחראי על המאבטחים במפעל, שלא רצה לתת לי הזדמנות שניה ועכשיו זה נכפה עליו, בחור על תקן מאבטח בעצמו ללא סמכות להחלטות כח אדם בחרת האבטחה - רק מכין את סידור העבודה - דרש ממני להגיש לו מכתב התפטרות חתום ללא תאריך מצוין בכדי לנצל את ההזדמנות השניה, וזה בכדי שיהיה לו כח עליי ולפי מה שהוא אמר "כדי שאחרי זה לא תהיה לי בעיה לפטר אותך אם אני ארצה" תוך שהוא גם טוען שזה למקרה שאני אמשיך עם התנהגות מזלזלת בעבודה.
רציתי לדעת מה מידת החוקיות של מה שהוא ביקש ממני, ואם קיימת אפשרות לגרום לפיטוריו במידה ואני משיג הוכחה(כגון הקלטת השיחה איתו) לדרישה זו.
לאור העובדה, כי רוצים לפטר אותך לא מומלץ ליתן בידי המעסיק מכתב התפטרות, שכן התפטרות דינה ללא פיצויים וכו'.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
השאלה היא האם אוכל לגרום לפיטוריו במידה ואקליט אותו מבקש ממני להביא לו את המכתב - שכן זאת בקשה לא חוקית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
