שלום, הודיעו לי שהתקבלתי למקום עבודה חדש אחרי שעברתי ראיון והורו לי מתי להגיע להתחיל לעבוד דרך חברת כ"א. נתנו לי תשובה גם במייל וגם טלפונית בעודי עובד במקום עבודה אחר ועזיבתו לאחר שהתקבלתי לעבוד. יום למחרת מוסרים לי לא להגיע בטוענה לעודף עובדים.
לאיזה גוף אני יכול לפנות לגבי הטעייה על העסקתי האם מקרה מצדיק תביעה בבית משפט? מהם הזכויות שלי? ולמה אני זכאי?
הנך יכול לדרוש פיצוי בגין הנזקים שנגרמו לך בגין אי קבלתך ועזיבת מקום עבודה לאור קבלתך לעבודה - קרי התביעה בגין הפרת הסכם עבודה.
את התביעה יש להגיש לבית הדין האזורי לעבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
מה אם עדיין יכול להיות מועסק במקום העבודה קודם או שטרם פוטרתי רשמית?
האם אני יכול לקבל פיצויים על עוגמת הנפש וההטעיה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
