ניכויי חובה מיותרים...

שלום,
פוטרתי מעבודתי לאחר כשנתיים וקיבלתי פיצויים.
לאחר כשנתיים וממש במקרה, מישהו הסב את תשומת ליבי לכך שבמשך תקופת עבודתי בחברה ממנה פוטרתי, הוריד מעסיקי לשעבר יותר (!) ממה שהיה צריך בסעיף "ביטוח לאומי" ו"מס בריאות".
ההפרש (כולל ריבית מיום סיום עבודתי) עומד על כ- 700 ש"ח.
פניתי למעסיקי לשעבר מס' פעמים בעניין אולם הוא טען כי שילם לי יותר פיצויים (מה שלא יכול להיות הגיוני...) ומאז גם מתעלם מפניותיי.
רק בגלל הזלזול שלו החלטתי ללכת עד הסוף בעניין.

1) האם ניתן לתבוע אותו על סכום זה בביהמ"ש לתביעות קטנות?
2) מאחר וברגע כתיבת שאלה זו עברו כבר למעלה מ- 3 שנים מאז פיטוריי, האם חל על סכום זה התיישנות?
3) האם יש סכום מינימום לתביעה בביה"ד לענייני עבודה?
תודה.

ממליצה לך לפנות לביטוח לאומי, ושם לבדוק האם אתה ביתרת זכות ולדרוש את היתרה במידה וקיימת.


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759