שלום רב!
עבדתי במשך שנה ושלושה חודשים במסעדה כמלצר והתפטרתי לפני כשנה.
יש לי כמה שאלות
המעסיק שלי היה לוקח את מספר השעות שעבדתי ומוציא תלוש משכורת כאילו אנחנו מקבלים שכר מינימום לשעה אך למעשה היינו משתכרים אך ורק מטיפים, לאחר מכן היה מבקש מאיתנו להפריש מהטיפים שקיבלנו מס הכנסה וביטוח לאומי לפי התלוש משכורת הפיקטיבי שהיה מוציא, האם זה חוקי?
עוד שאלה. כשעזבתי נותרה לי יתרת ימי מחלה של 4.62 יום ועוד יתרת ימי חופשה של 12.1, שכמובן לא שולמו ע"י המעסיק, האם אני יכול לדרוש את הכסף עכשיו שנה אחרי, ומה קורה אם הוא לא מוכן לשלם? אם אני אגיש תביעה אני אקבל גם פיצויים?
תודה רבה
דודו, אכן מעסיקך אינו פועל כדין!! אין על מעסיק לכפות על עובדיו לשלם תשלומים אשר הוא חייב בגינם בפני הרשויות.
כמו כן, אי תשלום עבור ימי חופשה וכו' אינם מן הדין.
אנא פנה להמשך ייעוץ משפטי, שכן מדובר בעילות תביעה רבות.
ולשאלתך, בוודאי שהינך יכול לתבוע זכויותיך לאחר שנה וזאת למרות השיהוי.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
