העובדות :פוטרתי לאחר 4 שנים+3 חד עבודה שכר עבודתי שולם לפי חישוב שעות עבודה בפועל (עובד שעתי) מתכונת העבודה היתה כדלהלן :4 ימי עבודה * 7 שעות ליום, ובנוסף, באופן קבוע ב 2 ימים הועסקי עוד כ 3 שעות ערב. תעריף השעה התשיעית ואילך ביום עבודה היה גבוה יותר מתעריף שעה רגילה. יש לציין, כי העבודה בשעות הלילה היתה תנאי הכרחי בהסכם העבודה. (מדובר במערכת עיתון שבועי, והעבודה מסתימת רק לאחר סגירת העיתון) שאלתי, האם, לאור העובדות לעיל, שעות הערב (שבתלוש סווגו כרכיב"שעות נוספות") מהוות מרכיב לחישוב פ"פ ? אודה על תשובה מנומקת, ואשמח להפניה למקורות מאמתים.
י ש לבחון האם השעות האלו היו קבועות בתלוש השכר, באם כן הרי שההפרדה כשעות נוספות הינה למראית עין ועל כן יש לדרוש בחישוב השכר לפיצויים אף את השעות הללו.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
תודה רבה
מאחר ושעות אלו שולמו לפי תעריף גבוה ביחס לתעריף שעה רגילה.
האם גם לצורך חישוב הפיצויים יש לחשב תעריף גבוה לשעות אלו ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
