שלום רב, התפטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים,לאחר חופשת לידה לצורך טיפול בתינוק. משכורתי לאורך כל השנים הייתה מורכבת מבסיס קבוע + אחוז מסויים על מכירות שביצעתי במהלך כל החודש והיוו סכום לא מבוטל משכרי. שאלתי היא, האם יש לחשב את דמי הפיצויים כולל את הבונוסים/ העמלות החודשיות או רק מסכום הבסיס כמו שטוען מעסיקי. שמעתי שיש פסק דין בנושא " דב"ע נג / 3-85" איני מוצאת את תוכנו המדוייק. ושאלה נוספת, במידה והצדק עימי, כיצד הנני יכולה להוכיח זאת למעסיקי? אודה לתשובה מהירה, רב תודות!!!!
בונוסים של מכירות לפי היקף משתנה לא מתווספות לחישוב פיצויי הפיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אם כך, מהו תוכנו של פסק דין דב"ע נג/ 3-85?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
