שלום רב,
ידוע לי כי ניתן להודיע למעביד על התפטרות לצורךטיפול בילד בתוך 9 חודשים מלידתו. האם 30 ימי הודעה מוקדמת נכללים בתוך ה-9 החודשים או לא?
כלומר, הנך יכולה להודיע בחודש השמיני ושבועיים לאחר הלידה, ותהיי זכאית להתפטר על פי הוראות החוק, וזאת כמובן אם חזרת לעבודה, במידה ולא חזאת, אינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
