תביעה על תנאי העסקה

שלום!

עבדתי במשך חודשיים במפעל ייצור ואני רוצה לתבוע את המעסיק שלי על תנאי עבודה מחפירים.
דברים כמו עבודה במשמרות של 12 שעות בעמידה על הרגליים שלא לצורך,
אי-אספקת ציוד מגן וביגוד, עבודה בימי שישי ללא הפסקה, משמרת של 12 שעות עם הפסקה אחת של חצי שעה ועוד.
האם תביעה כזאת יכולה להצליח?
אם כן איך אני קובע את סכום התביעה ואיפה תובעים?

תודה.

ראשית, ניתן לדווח לתמ"ת על תנאי עבודה מחפירים.
שנית, עליך לפנות אל עו"ד המתמחה בדיני עבודה על מנת לעשות חישוב ראוי לשעות העבודה (תעריף שעות נוספות וכו') וכמו כן, פיצוים בגין תנאי עבודה מחפירים וכו'.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759