דיווח ידני אחריות לגבי דווח על שעות עבודה - טעות בדיווח

העובד מדווח שעות עבודה ידנית .אחראי על העובד עובר בסוף החודש על הדווח ומאשר אותו. ללא אישורו , אין תיגמול .
חודשיים הוגש עי העובד לאישור דיווח שגוי . האחראי לא עלה על השגיאה ואישר את הדווח. ועל סמך האישור הזה קיבל העובד תגמול.האם גם לאחראי על האישור הסופי יש אחריות ?או שהאחריות חלה רק על המדווח ולא על המאשר. מה עלהעובד לעשות ?

על העובד לדווח נכון בהתאם לעבודתו. המעביד רשאי לבקש את הפרשי השכר שניתנו בשגגה.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759